2003年の創業からこれまで技術力に高評価を得て、
誰もが知るような大規模建造物をいくつも手掛けることができ
大変光栄に感じております。
とはいえ、街のランドマークになるような大きな建物も、
限られた人に愛され親しまれる小規模の建物も大切さは同じ。
どのような現場でも「人を守る」「環境を守る」という強い意志のもと、
誠実に仕事を進める姿勢に変わりはありません。

これからも技術力とチームワークを生かして、
街の安全性の向上に邁進してまいります。

代表取締役社長石田　治久
JAPAN MENSA会員

すべきだと思うことは、
すぐに実行することを重視しています。

現在、私自身は組織の地盤固めに注力しています。
元・職人である知見を生かして業界内の常識の見直しやルールの改善はこまめに行っておりましたが、2023年には企業のあり方に大きく関わる人事評価制度や建設キャリアアップシステム（CCUS）※の導入を実施いたしました。
今のK・C・ONEがあるのは、仕事と向き合い技術を磨いてきた社員の努力によることに相違なく、人材を大切にして時代に合わせて会社を変えていくことが、高い技術力を維持し社会に必要とされ続ける企業であるために不可欠だと考えています。

※技能者の就業実績や資格を登録し、技能の公正な評価、工事の品質向上、現場作業の効率化等につなげるシステム

社員がずっと働き続けられるよう、
仕組み作りに注力します。

施工のご依頼は絶えずありますので、採用活動を積極的に行っています。
先輩職人が現場でレクチャーしますので、他業種からの未経験転職も大歓迎です。資格取得も応援しますので、様々な現場で必要とされる一生ものの技術が身に付きます。元気でコミュニケーション能力がありコツコツ頑張れる方、ぜひご応募ください。
弊社ではキャリアアップ等社員の将来にも目を向けて、ベテラン社員は教育係になる等の仕組みを構築し、ずっと働いていける会社作りに力を入れていきます。これからも人材を大切にすることで技術力を更に高め、より一層社会の安全・安心・快適に貢献いたします。

皆様の一層のご指導ご支援を賜りますようお願い申し上げます。